自治区公安厅2016年度绩效考评存在问题整改落实情况
2017-11-10 15:26    浏览次数:41      来源:办公室  

广西壮族自治区公安厅关于2016年度

自治区绩效考评民意调查征集

意见建议整改情况

 

2017年度,根据《自治区绩效考评领导小组办公室关于做好自治区直属机关2016年度绩效考评民意调查征集意见建议整改工作的通知》要求,自治区公安厅以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实中央、自治区政法工作会议和全国公安厅局长会议精神,结合全面深化公安改革和深入推进“四项建设”,牢牢把握为党的十九大胜利召开创造安全稳定社会环境这条主线,围绕公安厅党委“三年两争”工作目标和“打三年、抓三年、建三年”工作思路,坚持以人民满意为标准,进一步加强和改进公安工作,着力解决公安业务和队伍建设中存在的突出问题,取得明显成效。

一、明确整改目标任务,制定整改措施

公安厅党委对整改工作高度重视,要求拿出具体整改方案,坚决整改。自治区绩效办反馈我厅的2016年度绩效考评民意调查征集意见建议共53条。结合工作实际,我厅把存在问题归纳为9个方面30个问题,并明确了整改责任单位和时限,提出加强组织领导、强化督促检查、落实工作责任等具体要求,明确各单位把整改工作与全区公安机关深入开展“迎接十九大、忠诚保平安”主题教育实践活动和全面从严治警“五查五整顿”专项行动结合起来,落实督促检查和责任追究制度,要求各单位主要领导定期了解工作进展情况,督促分管部门抓好整改措施落实,厅绩效办定期检查,持续跟踪。要求通过整改,切实解决问题,改进作风,提高效率,进一步密切警民关系,为党的十九大胜利召开创造安全稳定的社会环境。

二、狠抓整改落实

(一)在调研与办公室工作方面。(责任单位:厅办公室)

1.精减会议文件简报。在控减会议规格数量方面,要求减少数量、控制规模、严格审批;对没有审定事项、座谈交流、集中讨论内容的不涉密全区性会议,原则上以电视电话会议的形式召开,并不再层层召开大会传达。据统计,2017年以厅名义召开的会议未超过8次,会议时间均缩短在一天半以内,参加会议人数下降4%2017年会议预算安排中,删减了会议28个,会议削减了14%。在精简文件简报方面,明确凡国家法律法规等已作出明确规定的,一律不再印发文件。严格按照每个部门不超过一份简报和切实减少期数的要求组织清理。经过整改,厅机关除保留《广西公安简报》外,厅机关各部门、各警种自行编发的简报大大减少。

2.着力推进网上办公。积极应用广西公安办公系统(OA)办公,完成了系统的升级改造,明确凡非涉密件,一律通过该系统处理。今年以来,登记分发各类文件资料10多万份,通过OA系统办理公文8万多份。

3.强化调查研究,提高决策能力。明确规定厅领导和部门领导到基层调研每年不少于3次。今年以来,厅党委成员结合精准扶贫和“忠诚保平安、迎接十九大”主题教育活动结合各自的基层联系点深入基层一线开展调研指导,共开展调研活动160多次,累计调研时间200多天(次),帮助基层协调和解决突出问题70多个。如胡焯副主席亲自带领厅办公室等部门深入柳州、桂林、崇左和鹿寨、灌阳等地调研,有效带动了各级领导深入基层调研,推动了基层公安机关各项工作的开展。

4.强化部门协调,提高检查质量。针对基层反映的上级公安机关检查过多、重复检查等问题,进一步加强顶层设计,强化厅属各单位之间的沟通协调,统筹安排。如今年党的十九大和环广西公路自行车世界巡回赛安保日期重叠,公安厅树立“两个安保”一起抓的理念,减少督导环节,提高督察效率。据统计,此期间通过网上巡查各值班室、办证大厅、调解室、枪库30784个次,发现问题139件,督察工作取得良好效果。

(二)改进组织人事工作。(责任单位:厅政治部)

1.深化干部轮岗交流。全面推行市、县公安机关主要领导交流任职工作。目前,全区14个地级市和111个县(区、市)公安局主要领导均为异地交流产生。年初,还结合厅机关“大部门、大警种”改革,大力推进厅机关处、科级干部交流,年内交流处级干部42名、科级干部14名。同时,为加强干部培养锻炼,还推荐2名优秀处级干部到基层公安机关任职。

2.积极推进干部人事制度改革。结合职务序列改革试点工作进行推进,出台了《公安厅警务专员和警务技术总监职务干部管理暂行办法》《公安厅内设(直属)机构领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》《公安厅人事调配工作暂行规定》。通过年度考核、任职考察相结合的考核评价体系,增强了考核评价的全面性、准确性,避免“四唯”问题,进一步规范了厅机关人事调配工作。

3.强化干部管理监督。一是加强与纪检监察、审计、信访等部门的配合,在干部选拔任用过程中多方听取意见;二是严格组织实施领导干部个人有关事项报告工作,将填报范围扩大至科级领导干部,并按要求进行年度随机抽查工作;三是结合干部考察工作,综合运用民主生活会、述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话、经济责任审计等方式,加强对干部特别是关键部门、重要岗位干部的监督管理。

4.规范干部人事基础工作。加强全区公安政治工作信息系统建设,进一步推进公安政工业务网上办理,加快人民警察警衔和警官证审批流程。同时,根据基层公安民警需求,提供人民警察警衔和警官证审批流程进度查询,即规范人事工作办理流程,也极大方面民警了解掌握有关进度。

5.推动解决警力不足问题。积极推动少数民族地区招录民警优惠政策落实,规定少数民族自治县(乡)可以拿出本县(乡)不超过50%的录用计划,定向招考本县(乡)主体少数民族、生源地或户籍为所在市或本县的人员。国家级和自治区级扶贫开发重点县以及执行艰苦边远地区津贴政策县,可以拿出本县不超过40%的录用计划,定向招考生源地或户籍为所在市或本县的人员。

(三)治安管理工作方面。(责任单位:厅治安总队)

1.进一步加强基层基础工作,着力推动社会治安防范工作向纵深发展。总结推广“一村一警务助理”工作经验,制定下发《警务助理工作职责(试行)》,有效规范警务助理工作。目前,全区已招聘警务助理13504名,警务助理配备率达95%。召开现场会,推广“黄礼微信警务室”经验,采取互联网+社区警务模式,积极尝试“微宣传、微服务、微调解、微调度、微破案”。目前,全区已建成社区警务室1368个,落实社区民警2238人,社区配备辅警4427名,专职化比率为62%。通过开展“一村一警务助理”、“一村一辅警”、社区民警专职化、“互联网+社区警务”等社区安全防范工作,基层基础工作得到进一步加强。今年以来,全区刑事案件与去年同比下降15.5%,治安案件与去年同比下降8.7%群众安全感满意度也得到进一步提升,今年前三季度均突破90%,其中第三季度93.58%,创历史新高。

2.加大打击整治力度,强化社会面治安巡逻防控,努力营造安全和谐的社会环境。一是深入开展隐患大排查治安大整治。截至10月底,全区共查处黄赌治安案件12298起,侦破黄赌刑事案件735起,黄赌总警情14731起较去年同期19588起下降24.8%二是围绕重大节日和重大活动连续开展社会治安统一清查行动。截至10月底,全区清查娱乐场所、桑拿足浴场所、旅馆网吧等2.2万余家,抓获现行犯罪嫌疑人769人,逃犯96人,查获非法生产炸药204.4公斤,用于制造炸药的原材料5吨。三是加强对城市重点部位的安全防范和武装巡逻守护力度。公安厅与武警广西总队联合下发了《广西公安机关武警部队联勤武装巡逻工作方案》,强化了重点核心区域处置控制圈1分钟内、人员密集场所处置控制圈3分钟内、一般区域处置控制圈5分钟内到达现场处置的要求。今年以来全区公安武警共出动警力152314人次,出动联勤武装巡逻车组49004辆次,抓获犯罪嫌疑人23人,救助群众8102次。

3.优化行政审批流程,提升行政服务效率。一是严格落实简政放权等要求,进一步压缩办结时限,承诺在10个工作日办结;二是在落实由政务大厅公安厅窗口一个窗口对外办理的同时,进一步理顺办理程序,设置特殊情况快速办理通道,在手续合规齐全的情况下对群众特急事项予以特办,尽量满足群众办证需求。

(四)提高交通管理水平和强化工作措施。(责任单位:厅交警总队)

1.规范执法,提高服务意识和办事效率。一是印发了《全区公安交警部门阳光执法专项行动方案》。35月,在全区公安交警部门集中开展为期3个月的阳光执法专项行动,全面推行和实施队伍管理“八个一”工作法,开展警示教育、技能培训、专项督导检查,强化对民警日常工作的监督,规范执法行为。二是完善执法质量考评机制,将涉案车辆管理和执法记录仪使用管理情况纳入执法质量考评范畴,把“一岗双责”和“一案双查”有机统一,对违纪违法案件坚持“零容忍”,加大失职渎职、乱作为、不作为等问题的责任追究力度。三是开展“未认定案件”专项清查行动。针对群众提出的事故认定难的问题,组织开展了“未认定案件”专项清查行动,由事故大队对事故积案进行认真的梳理,指导和督促各大队抓紧时间清理。四是针对民警服务态度恶劣,事故出警难的问题,组织举办事故处理岗位专项培训班,重新学习《交通警察道路执勤执法工作规范》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》等法律法规,制定《道路交通事故处理岗位正规化建设情况检查表》,对事故岗位进行针对性督查,检查是否落实24小时值班制度,是否规范接处警登记台帐,死亡事故是否有大队正职领导和分管领导到场指挥等工作情况。同时,配齐配全事故现场勘查设备及车辆,保障民警快速出警。五是针对希望加大交通事故快处快赔理赔点、服务点宣传的建议,交管部门依托车管所、考场等窗口阵地,路面执勤执法阵地,广播、报纸、电视等媒体,利用农村“两站两员”,乡镇山歌会舞台,发动民警、协警及保险公司工作人员在微信朋友圈转发等途径广泛宣传快处快赔工作,提高群众对快处快赔工作的知晓率,逐步改变群众观念、打消顾虑。依托“交管12123APP推进道路交通事故网上受理、网上定责、网上理赔。

2.提高交通管理的智能化程度。相继开展了“中心城区交通路况诱导系统”、“主要道路动态交通管控平台”、“精品线路交通安保工程”等一批智能交通项目建设。通过各种方式对基础数据进行采集和获取,强化交通流信息处理,强化前端控制能力,实现交通信息诱导、路况信息发布、停车诱导和交通信息服务等功能,在现有交通信号控制路口基础上,利用区域控制技术和绿波控制技术,在重点道路实行统一的信号灯控制策略。

3.规范接处警和值班备勤工作。针对群众反映百色市右江区市区交通事故报警出警慢的问题,百色市公安局交警支队一是制定《百色市公安局交通警察支队关于死亡等各类敏感道路交通事故接处警工作机制》,要求各处警组按规范要求填写每日出警登记表以及接处警登记表,并与110指挥中心沟通,就每起事故到场时间、撤离时间、处置情况均进行反馈。二是落实白天5分钟出警,晚间10分钟出警,对于因故不能及时赶赴现场的,要与指挥中心及当事人做好联系沟通,讲明原因。三是推进快处快赔事故处理工作。百色市目前各县(市、区)已全部设立道路交通事故“快处快赔”网点,并在广昆高速百色服务设立1个高速公路管理网点。支队自己研发的微信公众服务平台“事故快处”模块已经在全市铺开使用。

4.加强乡村道路交通管理。一是利用好联席会议制度,积极参与全区农村系统推广应用部署培训会,进一步明确农村系统推广应用组织、实施、推进等工作要求,帮助相关部门提升农村系统安装部署、操作使用、运维管理等使用技能。二是以农村“两站两员”建设为主线,加强农村“两站两员”专门办公场所、经费保障和日常考评考勤,确保农村劝导站、劝导员的正常运转。目前,建立乡镇交通管理站537个,劝导站3997个,有交通管理员2720人,交通协管员(劝导员)5373人,并确保每个季度至少开展1次培训,今年共组织“两站两员”培训会议898次,培训“两员”15267人次。三是进一步夯实农村基础工作,完善信息管理。选定柳州、北海市作为我区第二批农村信息系统安装试点单位,全面推广田东县农村道路交通管理信息化建设成果。尝试推动“农安通”手机APP平台推广应用。2017年,用于此系统推广应用经费补助共计1109万元。目前,通过此平台已开通109个县级单位,864个乡镇级单位,7534个行政村级单位。纳入此平台监管的道路共有2385条,19974.04公里。四级交通管理网络基本成型并有效发挥安全监管职责。四是不断巩固强化农村道路交通安全宣传工作。共建设形式多样的交通安全宣传阵地3841处,劝导站共发放宣传资料共6万多份,发动劝导89684人次,有效劝阻面包车超员25442起、劝阻货车和拖拉机违法载人17226起、劝阻酒后驾驶4761起以及劝阻其他违法行为153893起。

5.整治乱停乱放,缓解拥堵。一是针对群众反映北海市各片区汽车乱停乱放的问题,制定了《开展“城乡环境提升年”活动交通秩序提升行动工作方案》,强化对违停车辆的管控力度。今年以来,在城市重点区域共增设机动车停车泊位2603个,非机动车停车泊位12463个,并在市区11所学校设置了33块规定时间的临时停车标志。对违法停车者采取拖车处理及进行一小时教育学习等措施进行管理。截止10月底,共处罚机动车违停2.98万起,拖移车辆1.75万辆,再学习再教育驾驶员2.98万人。经过整治,主城区5条主干道路口高峰期交通违法数下降至10起以下。二是针对群众反映北海市路口拥堵问题,进行全面排查,明确整治责任,制定整治方案和完成时限,做到“一点一档案、一点一标准、一点一方案”。推动市相关部门完成广东路与茶亭路交叉路口东南侧渠化改造,研究完善北海大道广东路、北京路、四川路的渠化改造和北海大道东延线改造方案,落实市区23处绿化阻隔人行横道整改,对北部湾路四川路口北侧人行道进行改造、增设一条非机动车道。三是针对群众反映上下班时候没有交警指挥的问题,加强考核等手段提高执勤交警、协管员排堵治乱主动性、管事率,同时科学调整勤务模式,抽调机关人员支援大队,聘请100多名劝导员投放在重要路口路段协助执勤,切实提高见警率。

(五)加强刑侦业务培训和对基层追逃工作业务指导。(责任单位:厅刑侦总队)

1.开展业务培。组织6期针对基层刑侦部门的业务培训,培训内容涵盖打黑除恶、打击侵财犯罪、刑事情报信息、命案现场处置及现场分析、法医病理学检验及命案侦破、刑侦指纹信息应用管理、追逃等工作。已完成5期,培训侦查员、技术员近500人。

2.加强对基层追逃工作的指导。对“各地上网逃犯抓捕后归谁处理”的问题,严格按照公安部下发的《关于一人多按在逃人员撤网及战果认定有关问题的通知》执行。为方便基层民警查阅,厅刑侦总队将有关规定上传至总队公安网页,同时加强业务指导,在赴各地调研追逃工作时,及时解决基层刑侦部门存在的问题。今年以来,刑侦总队未接到各地对于逃犯战果认定和撤网问题提出异议。

(六)加强对行业公安的业务指导,着力解决其在执法办案中存在的执法难题。(责任单位:厅法制总队)

1.提高政务服务质量,规范窗口审批。一是制定印发了《广西公安机关政务服务中心窗口工作人员基本行为规范》,规范窗口审批工作流程,加强对窗口日常工作的监督检查。二是牵头组织各业务部门,及时开展了进一步优化本部门行政权力运行流程工作,对权力事项的办结时限进行合理压缩,在法律办结时限的基础上平均提速50%三是印制了《自治区公安厅本级行政审批及公共服务项操作规范》,要求民警熟读熟记操作规范,熟练解答群众的咨询,规范办理审批业务。同时,加强事前预防、事中跟踪和事后检查的监督机制,始终把规范服务、便民利民、亲切服务融入审批事项办理的全过程。

2.加强执法规范化建设业务培训。举办了13执法规范化建设专题培训班,邀请检察院、法院及著名律师事务所负责人等专家学者就公安机关执法现状及问题授课。通过培训,民警更加牢固地树立起严格、公正、规范执法意识,执法素养、执法水平和实战能力得到有效提升。

(七)加强经费保障和装备管理。(责任单位:厅警务保障部)

 1.关于“加强基层一线装备配发”问题。今年以来,先后为南宁、柳州、桂林、梧州、百色、崇左、贵港等市公安机关调拨了3500多件(套)、价值248万多元的装备物资。

2.关于“在对基层申报装备购买方面,发放不够及时,还需要加强”和“对一些小件办公用品或者警备装备的购买,建议权限下放至县级公安机关,有利于提高工作效率”问题。按规定,除公安部要求的武器弹药、警服和标志及单警装备经报自治区人民政府批准同意继续由自治区统一采购外,我厅不再为基层公安机关进行政府采购。各市、县公安机关小件办公用品或者警备装备的购买均已由各市、县公安机关自行购买。为确实解决问题,2017年我厅警保部派员赴各地进行了调研指导,装备处会同财务处对各级公安机关政府采购情况进行了抽查,加强了规范指导,特别是加强了转移支付资金业务装备经费政府采购的管理指导。

3.关于“加强对贫困地区项目、经费的支持力度”问题。目前,全区各级公安机关已全部实现“分类负担、收支脱钩、全额保障”的经费保障机制。经费分别由同级财政部门保障,实行收支脱钩、全额保障。一直以来,自治区级财政对全区公安转移支付资金和禁毒、反恐专项经费的分配投向中,均加大对经济困难县级公安机关、维稳任务重地区的支持力度。在2012-2016年度公安转移支付资金中,每年下达1200万元维稳工作专项经费,补助维稳任务重及经济困难地区。

4.关于“公安厅在抽调各地警力组建临时专案工作组时,要及时下发有关经费,差旅等相关文件,以便各地操作,同时能提高参加民警的积极性”问题。根据自治区财政厅《关于印发广西壮族自治区本级党政机关差旅费管理办法补充规定的通知》,已向厅属各单位明确:一是需下拨到市公安局的,及时下拨到位,相关报销依据建议按照当地财政部门的各项经费管理办法执行。二是若临时专案工作组需在厅本级开支的,按照自治区财政厅及公安厅相关经费管理办法执行。三是厅本级抽调各市、县公安局的民警在南宁市工作期间发生的住宿费和伙食费,按照自治区财政厅《关于明确实(见)习、工作锻炼、选送学习等工作人员相关补助费用范围及标准的通知》及我厅《广西壮族自治区公安厅任职、挂职、借用人员住宿费管理办法(试行)》有关规定进行审核并报销。

(八)绩效考评工作方面。(责任单位:厅政治部)

针对存在问题,厅党委审时度势,提出了“考重点、考客观、减指标、切实为基层减负”指导思想,将考评指标从原来的1000多项压缩到157项,在确保完成重点工作的前提下最大限度减轻基层的绩效考评负担一是建立了负向考核工作机制,制定了《绩效考评负向考核标准》。即在考评中,对未列入年度绩效考评指标的所有工作,都纳入负向考核二是完善升级“绩效管理系统”。实现了系统自动分析研判,各项指标的得分和证明材料全网实时公开、公示实现了过程全监控。三是加强监督检查,实行“一月一考评一通报”制度,每月10日前公布考评成绩,未按时上报材料,纳入负向考评扣分,导致漏报情况的,将深入倒查有关单位的责任。四是委托社会民调机构进行安全感和满意度调查,开展短信评警,通过抓好回访、整改、督促核查等各环节的工作,以刚性问责推进警务评议工作形成常态,取得了执法、服务质量双提升。

(九)扶贫工作方面。(责任单位:厅机关党委)

1.针对“希望领导下来,看哪家已经脱贫的,就停止帮扶了,还有看哪家也是贫困户,希望能给以帮扶”问题(峡岗村板罡屯)村脱贫攻坚领导小组已进行核查,并按照《崇左市脱贫攻坚问责办法(实行)的通知》精神,要求帮扶责任人对已脱贫户继续跟踪2年,观察1年。截止11月初,脱贫户已落实产业奖补134306761元奖补资金申请,预计11月中旬完成拨款到农户。剩余44户脱贫户,也在积极开展边贸指纹录入、入股合作社及产业奖补等帮扶工作。

2、针对“希望能够给龙州县水口镇独山村当地的贫困户在发展的项目(如养殖、种植)或销售方面提供一些技术人员下来给我们培训,或给我们提供这方面的学校然后让我们自己报名,并且给我们提供这方面的费用”问题(独山村)一是经合作社理事会讨论决定,从每次分红中拿出5%,作为外出培训学习和农户集中培训的经费。二是与龙州县畜牧局达成协定,每个季度给独山村的农户提供一次养殖家禽的技术培训,并对一些养殖大户进行上门指导。今年以来,已开展了养殖蜜蜂的技术、养殖家禽技术等培训四次,约50余户农户参加了培训,参加培训农民达500余人次。还利用扶贫款给29户贫困户发放鸡苗3100只;帮助农户将肉鸡分四批拉至南宁销售,农户获利约10万元,并在新华掌媒扶贫快报上得到报道。

3.针对“被访者反映隔壁村都马屯领养的猪仔大部分都拉肚子病死了。板境屯的第3批猪仔还没有领养,希望政府部门能发放健康的好的猪仔,补助点饲料饲养”问题(思奇村板境屯)第一书记迅速了解情况,向镇党委、政府主要领导报告村民的诉求,对禽畜养殖的疫病问题,组织村干加强巡访力度,一旦发现禽畜不正常死亡立即报告镇政府,协调水产畜牧等相关部门指导禽畜疫病防治工作,并向村民们解读政府的奖补政策。

4.针对“村里的集体土地被个别村民和村主任占用,新农村建设工作项目拖了一年,希望政府出面把地要回来”问题(贯明村百那屯)一是第一书记入户走访群众了解情况。二是召集村两委班子成员开会讨论,协商解决办法。5月份,村两委班子成员成立工作组,入户做好村民的思想工作,动员、协商村民按规定和要求自觉退出被占用的集体用地。特别是要求村主任顾全大局,树立榜样,带头主动退出被占用的集体用地。龙州镇驻村工作组也积极配合第一书记和村两委成员,共同研究商定被占用土地的未来的规划和使用。同时,厅属后盾单位专门派出工作组,协助开展清理整改工作。三是龙州镇党委、政府已将此问题交由镇司法所,将按法律程序进行处理。

5.针对“希望帮扶产业项目种植药材、养蚕”问题(水口镇北胜村)已经与万千蚕业有限公司联系,该公司提供种苗及养殖技术,负责回收;种桑每亩补助1000元产业扶持款。目前村两委干部已经发动群众报名统计,组织开展技术学习培训。

6.针对“帮扶单位到帮扶困难户家里看了没有电视,登记一下就没有下文,希望尽快实行”问题(峡岗村镜步屯)村脱贫领导小组了解情况,排查出原缺电视机贫困户 35户,已于20161216前全部发放电视机,并通过自治区核验组脱贫摘帽验收。目前,脱贫领导小组也在抓紧排查全村贫困户电视机损坏情况,保障今年全村脱贫验收工作顺利完成。

7. 针对“201612月份申请的扶贫补助,有的群众还没有享受补助项目。有些养猪的贫困户猪栏已经做好了,还没有得到猪苗,可能是猪苗紧张的原因。希望政府能够尽快把产业:猪、牛,扶持到贫困户家里”问题(水口镇北胜村)根据今年的扶贫政策,按照贫困户的特点进行精准分类帮扶,不再单独购买猪、牛等畜牧类给贫困户。利用中央和自治区一系列扶贫政策和优惠措施,因户施策,加大项目建设力度,做到每户都有措施,户户拿奖补,一户不漏。截止目前,对照贫困户脱贫销号“八有一超”标准,北胜村贫困户8个指标已全部达标,“年均人均纯收入”指标达标率达98%以上。

8.针对“贫困户太困难了,帮扶单位都不知帮扶什么项目,比如养殖鸡,都拿不出钱来,也不听帮扶单位的话,很难实现,希望帮扶单位深入了解清楚再帮扶”问题(水口镇北胜村)一是驻村第一书记及厅属各后盾单位先后深入贫困户家中进行走访慰问,了解各个贫困户的帮扶需求,讲解政府扶贫政策。二是按照今年扶贫产业计划,一方面开工建设了青龙山水库净水饮用工程,村委到龙水路的道路扩宽,板宁到十队路口的道路硬化,板宁到龙头山屯间道路硬化,村委到板皿、谷弄屯间道路的扩宽重建。另一方面推进宏泰养殖专业合作社项目开展,对北胜鸿泰养殖专业合作社现有场地进行清表整理,搭建肉鸭养殖示范点,在园内种植百香果,同时推进了板宁养殖基地建设。

 

 

广西壮族自治区公安厅绩效办

20171110

 

 

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